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devopsroles

Cloud Engineer Softwareentwicklung (m/w/d)

Deloitte Germany deloitte.de Open · verified Oct 24, 2026
mehrere Standorte Mid-level Cloud

At a glance

Mid-level Cloud role at Deloitte Germany. Mehrere Standorte.

Pay not stated Cloud salary

RoleCloud
SeniorityMid-level
Locationmehrere Standorte
Role brief

devopsroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Shape cloud designs with software architects, developers and operations teams for the applications in complex projects
  • Build cloud environments using Infrastructure as Code tools such as Terraform
  • Automate cloud operations and connect CI/CD pipelines to the infrastructure
  • Set up monitoring and logging to check development environments for errors, scale and performance
  • Maintain cloud infrastructure with a focus on reliability and ongoing improvement

What you bring

  • A STEM degree or comparable training, plus at least two years in software development projects
  • Hands-on cloud technology experience and strong understanding of software development in cloud settings
  • Programming skills in a common language and scripting experience, such as Python and Bash
  • Very good written and spoken German and English

Who this fits

This mid-level role suits you if you have practical cloud engineering experience and can work across software development and infrastructure. It is based at one of the listed German locations; travel is not required.

From the employer

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Engineer Softwareentwicklung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Cloud Engineer Softwareentwicklung (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur im Rahmen von komplexen Softwareentwicklungsprojekten.

  • Architektur: In der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Entwicklern und dem Betriebsteam entwickelst du die geeignete Cloud Architektur für die Anwendung.
  • Infrastruktur-Bereitstellung: Du implementierst die Cloud-Infrastruktur unter Verwendung von Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie z. B. Terraform.
  • Automatisierung: Ein möglichst hoher Automatisierungsgrad und die Integration von CI/CD-Pipelines in die Cloud-Infrastruktur sind zentrale Bestandteile deiner Arbeit.
  • Monitoring & Troubleshooting: Du etablierst ein effizientes Monitoring & Logging, um Fehlerfreiheit, Skalierbarkeit und Leistung der Entwicklungsumgebungen sicherzustellen.
  • Optimierung: Zuverlässigkeit und Continuous Improvement sind die Leitgedanken bei der Pflege der Cloud-Infrastruktur.

Dein Skillset:

  • Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Softwareentwicklungsprojekten
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld und Erfahrung in der praktischen Nutzung von Cloud-Technologien
  • Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Python, Java, C#) und Erfahrung in der Automatisierung mittels Skripting (z. B. PowerShell, Bash, o.ä.)
  • Idealerweise vorhandene Zertifizierung auf einer Cloud Plattform (z. B. AWS, Azure oder Google Cloud) bzw. Erfahrung im Umgang mit OpenStack
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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