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devopsroles

Lead Cloud Platform Architect (w/m/d)

DekaBank deka.de Open · verified Oct 24, 2026
Frankfurt am Main Senior Platform & Infrastructure

At a glance

Senior Platform & Infrastructure role at DekaBank. Frankfurt am Main · no salary stated · we estimate €81,750–€122,500 across Germany.

Estimated pay

DekaBank has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€81,750 – €122,500
What the middle half of senior platform & infrastructure roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 6 postings that stated pay, median €98,750. Last updated Oct 19, 2026.
RolePlatform & Infrastructure
SenioritySenior
LocationFrankfurt am Main
PostedOct 15, 2026 · 9d ago
Role brief

devopsroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Set the platform architecture across multiple solutions and Agile Release Trains, including its target design, principles and standards
  • Shape application, integration and cloud designs to support reusable platform capabilities and clear interfaces between solutions
  • Guide solution architects, resolve cross-team technical dependencies and align decisions with the architecture community
  • Set DevSecOps guardrails and platform-wide quality measures with platform, DevOps and security leads, then oversee their use
  • Assess new technologies and AI approaches for platform value, risk and suitability, and guide their adoption

What you bring

  • A completed computer science degree or a comparable qualification
  • At least eight years building software and designing complex software and cloud architectures
  • Experience leading architecture across several teams or solutions, including roadmaps in large, distributed delivery groups
  • Strong grounding in cloud-native design, microservices, domain-driven design and event-based systems
  • Working knowledge of the Java ecosystem, named tools including Spring Boot and Kubernetes, AI-assisted tools, DevSecOps and SAFe

Who this fits

This senior architecture role suits someone who can bring multiple teams and perspectives to shared technical decisions. You’ll need to communicate architecture choices confidently in German and effectively in English. The position is based in Frankfurt am Main, with hybrid work and up to twenty mobile workdays per year in EU and EFTA countries.

From the employer

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalte mit uns die Depotplattform Retail von morgen!

Du denkst Plattformen über Teamgrenzen hinweg und bringst unterschiedliche Perspektiven zu klaren Architekturentscheidungen zusammen? Dann gestalte mit uns die Plattform, auf der das digitale Wertpapiergeschäft der Sparkassen wächst.

In einer agilen Lieferorganisation prägst Du die Architektur moderner Plattformlösungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Architektur-Communities die technologische Vision weiter und sorgst mit DevSecOps und klaren Qualitätsstandards für eine stabile, zukunftsfähige Plattform.

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Architekturverantwortung: Du verantwortest die projektweite Plattformarchitektur über mehrere Solutions und Agile Release Trains nach SAFe hinweg. Dabei definierst Du in Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur das technische Zielbild, verbindliche Architekturprinzipien und Standards.
  • Plattformgestaltung: Du gestaltest die übergreifende Anwendungs-, Integrations- und Cloud-Architektur. Dabei förderst Du wiederverwendbare Plattformfähigkeiten, klare Schnittstellen und ein abgestimmtes Zusammenspiel der Solutions.
  • Architekturführung: Du steuerst die Solutionarchitektinnen und -architekten fachlich, triffst übergreifende Architekturentscheidungen und klärst technische Abhängigkeiten, nicht-funktionale Anforderungen und Zielkonflikte. Gemeinsam mit der Community of Practice Architektur stellst Du die konsistente Umsetzung des Zielbilds sicher.
  • DevSecOps: Gemeinsam mit Plattform-, DevOps- und Security-Verantwortlichen definierst Du die architektonischen Leitplanken für Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb. Zudem legst Du plattformweite Qualitätsstandards fest und sorgst für deren Umsetzung.
  • Technologiebewertung: Du bewertest neue Technologien und KI-Ansätze hinsichtlich ihres Nutzens, ihrer Risiken und ihrer Eignung für die Plattform. Ihren gezielten Einsatz begleitest Du.

Was Du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis. Hinzu kommen mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Gestaltung komplexer Software- und Cloud-Architekturen.
  • In einer übergreifenden Architekturrolle hast Du bereits mehrere Teams oder Solutions verantwortet. Technologische Zielbilder und Roadmaps hast Du entwickelt und ihre Umsetzung in großen, verteilten Projektorganisationen begleitet.
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Native-Architekturen, Microservices, Domain-Driven Design und ereignisgetriebenen Systemen zeichnet Dich aus. Ebenso sicher bewegst Du Dich im Java-Ökosystem mit Spring Boot, Docker, Kubernetes, Kafka und GitLab. Dabei hast Du bereits mit KI-gestützten Tools gearbeitet und kannst ihre Potenziale und Grenzen fundiert einschätzen.
  • Mit DevSecOps-Architekturen, CI/CD-Prozessen und skaliert agilen Arbeitsweisen nach SAFe bist Du vertraut. Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorische Anforderungen berücksichtigst Du von Beginn an, idealerweise mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Komplexe technische Entscheidungen moderierst Du kooperativ und bringst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen. Architekturentscheidungen vermittelst Du allen Stakeholdern adressatengerecht, souverän auf Deutsch und gut auf Englisch.

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
  • Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
  • Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
  • Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
  • Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60000276

Besetzung zum: 01.11.2026

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